與人10 個相處的小技巧，讓你在職場上一路亨通！

想像你在求職面試或會見新客戶時，

公司老闆或新客戶與你初見面，

他們最在意的是你的能力與經驗，

還是你的可信任度與

討人喜歡的程度呢？

許多人直覺地認為才能與經驗最重要，

因為你要雇用我或與我做生意，

你必須了解我有沒有這方面的本事。

不過這個答案可能錯了。

據美國著名的社會心理學家、

哈佛商學院教授柯蒂（AmyCuddy）研究，

人們在初次評斷一個人的時候，

與你的技術能力沒有很大關係，

他們本能地會問自己：「我能信任你嗎？」

那麼要怎樣給人留下一個

“值得信任”的第一印象呢？

美國Inc網站的專欄作家哈登（Jeff Haden）

分享了讓10個祕訣。

1. 少說多聽
做到保持目光接觸、微笑、皺眉、點頭
與人初見面不要有太多的語言表達，你可以提問題，
保持目光接觸、微笑、皺眉、點頭，
這種非語言的表達可以讓別人覺得他很重要。
當你說話時，除非對方要求，
否則不要主動向對方提出建議。

2. 讚美對方
摸清對方的情況
一開始就告訴對方
沒有人會嫌讚美太多了，
所以不妨一開始就告訴對方說
他們在哪方面做得很傑出，
對方不僅會感謝你的讚美，
也會感謝你對他們的關注。
當然，你必須在會面前就摸清對方的情況，
否則你不知道他們的優點在哪裡。

3. 不要有區別心
能夠傾聽每個人說話的人
有些人是看上不看下的，
他們聽不進去比他們低下人的話。
所以你必須能夠和這些所謂“低下”的人說話。
能夠傾聽每個人說話的人，
會讓我們留下深刻的印象，
因為他讓所有的人，
無論職務或社會地位高低，
都覺得與他有個共同點，都是人。

4. 別碰手機或電腦
最好別去碰手機或筆記型電腦
專心與別人說話的
在與人對話時，
你隨身使用的手機或筆記型電腦，
最好都別去碰，
哪怕是眼睛瞄一下螢幕都不好。
因為如果你一邊使用手機，
是不可能專心與別人說話的。
“專心”就好像一份禮物一樣，
卻很少人送這份禮物給別人，
這份禮物可以讓別人喜歡你，
記住你。

5. 只求施予，不計回報
施予是與人建立真正關係的不二法門
你要把重點放在你能給人家甚麼，
不是能從對方身上得到什麼，
施予是與人建立真正關係的不二法門。
如果你專注在能否從別人身上得到什麼，
那麼你表現出來的樣子就是：
你只在乎你自己。

6. 不要自大
有人以為自誇自大會給人留下深刻印象，
其實恰恰相反，自大的行為
會讓人感到厭煩、不知所措或不舒服。

7. 視他人比自己重要
你可以從他人身上
學習到你所不知的事情
你已經知道你所知的是什麼，
你自己對事物的觀點和意見，
你了若指掌。所以你所知道的東西，
對你而言，已不重要，
因為你無法從你自己身上再多學一些東西。
但是，他人所知道的東西，
可能很多是你所不懂的，
所以你應該把別人看作比你重要，
因為你可以從他們的身上
學習到你所不知的事情。