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麥當勞唐氏症員工和2名正常人接受培訓「只有她堅持下來」，32年後她的成績讓大家都刮目相看！
 
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他們只是需要一個機會而已！很多用人單位不願意接收身障人士，其實只要給他們機會，他們也能做得很好。

　


麥當勞唐氏症員工和2名正常人接受培訓「只有她堅持下來」，32年後她的成績讓大家都刮目相看！ 觀看數：1448 人

　

他們只是需要一個機會而已！

很多用人單位不願意接收身障人士，其實只要給他們機會，他們也能做得很好。美國麻薩諸塞州女子Freia David患有唐氏症，1984年時，她透過成人社區的就業協助單位介紹，到家附近的麥當勞工作，每天最主要的任務就是炸薯條。

誰也沒有想到，她竟然在這個崗位上做了32年。

▼Freia非常珍惜這份工作，當時與她一起參加培訓的還有2個同伴，不過只有她自己患有唐氏症。培訓期為6個月，另外兩人很快放棄，只有Freia堅持下來。

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▼​她每天早晨最大的期盼就是去麥當勞，這份工作對她來說至關重要。經理很滿意Freia的表現，她不僅能夠完成本職工作，服務態度還很好。

▼​每次看見小朋友進店用餐，她都會親自把餐點端出來放在他們面前，還跟他們打招呼。經理表示，因為Freia的笑容和熱情，讓這間店不僅僅是一間餐廳，員工們就像Freia的家人一樣。

▼​最近Freia90歲的母親發現她出現記憶力下降等問題，這才督促她辭職。

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為她舉辦退休派對時，店裡擠滿了一百多人，大家還送上了精美的禮物。

▼​Freia非常開心，也很喜歡麥當勞中所有的朋友，就算退休，她也不會忘記在這裡發生的一切。

成人社區對身障人士來說很有意義，他們能夠在這裡學到新的技能，找到生活樂趣，然後發揮所長，回饋社會。Freia就是一個很好的例子，她的身體情況非常特別，但敬業精神卻讓人佩服。分享出去，讓大家都看到她的故事，祝她退休後生活愉快。

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