「言者無心，聽者有意」的道理不難理解，

在職場上這種情況更嚴重了，

一個不小心，就會變成「禍從口出」。

如果不想一句話惹火老闆、同事，

那這 3 句話千萬別再說了...

1.這不公平

千萬別把「這不公平」當作口頭禪，

職場上因為各種因素，

很難做到絕對的公平。

在任何不公平的情況，

如果問心無愧，

可以嘗試堅持事實、保持建設性立場，

並進一步提出自己的見解。

例如，覺得薪水待遇不公平，

應該先客觀地審視自己的表現，

再憑藉努力的成績，

尋求改善待遇的方法。

如果只是抱怨，

或是大肆宣揚既有體制的不公平，

最後倒楣的還是自己。

2.這不是我的錯

當工作遇到挫折時，

第一個說出不是我的錯的人，

是不是總令你恨的牙癢癢的?

這種人往往錯推得很快，

只有領功勞時才跑在前頭...

當這工作結果不如人意時，

我們唯一能做的事只有收集客觀事實、證據，

將事情的前因後果釐清，

檢討失敗的理由，

周邊的同事、上司自然會知道誰是誰非。

3.這不關我的事

曾經在請教同事時，

聽到一句「這不關我的事」嗎?

職責明確是好事，

但若界線畫得太快清楚，

就會得到反效果了。

很多時候同事只是不知道如何處理一些事務，

向你尋求協助，

即便回一句「我幫你問看看」，

都會比「這不關我的事」強上千百倍。

也會讓同事覺得你是真心替他著想，

想幫他解決手邊的棘手問題。

上班沒事千萬別亂說話，

不然得罪了人，

往後得花更多的時間來彌補阿...