有一位博士分到一間研究處所，成為研究所學歷最高的人。

    有一天他到公司後面的小池塘去釣魚，正好正副所長在他的一左一右，也在釣魚。

    他只是微微點了點頭，沒有多做寒暄，他心想：「這兩個低學歷的專科生，有什麼好聊的呢？」

    不一會兒，正所長放下釣竿，伸伸懶腰，蹭蹭蹭從水面上如飛地走到對面上廁所。

    博士目瞪口呆，眼睛睜得都快掉下來了。水上飄？不會吧？這可是一個池塘啊。

    正所長上完廁所回來的時候，同樣也是蹭蹭蹭地從水上飄回來了。

    怎麼回事？博士生又不好去問，自己是博士生哪！

    過一陣，副所長也站起來，走幾步，蹭蹭蹭地飄過水面上廁所。這下子博士更是差點昏倒：不會吧，到了一個江湖高手集中的地方？

    博士生也內急了。這個池塘兩邊有圍牆，要到對面廁所非得繞十分鐘的路，而回單位上又太遠，怎麼辦？

    博士生也不願意去問兩位所長，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信專科生能過的水面，我博士生不能過。

    只聽咚的一聲，博士生栽到了水里。

    兩位所長將他拉了出來，問他為什麼要下水，他問：「為什麼你們可以走過去呢？」

    兩所長相視一笑：「這池塘里有兩排木樁子，由於這兩天下雨漲水正好在水面下。我們都知道這木樁的位置，所以可以踩著樁子過去。你怎麼想過河也不問一聲呢？」

    學歷代表過去，只有學習力才能代表將來。
尊重經驗的人，才能少走彎路。一個好的團隊，也應該是學習型的團隊。