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《沒有人是天生的領袖!培養影響力,你需要這個習慣》

 

影響力不是天生的,而是通過各種行為和習慣表現出來的。因此,影響力是可以「培養」的,是有訣竅的!如何培養自己的影響力?有影響力的人,總是寡言...

 


《沒有人是天生的領袖!培養影響力,你需要這個習慣》


  
影響力不是天生的,而是通過各種行為和習慣表現出來的。因此,影響力是可以「培養」的,是有訣竅的!

如何培養自己的影響力?

有影響力的人,總是寡言:
亞伯拉罕·林肯曾說:「與其滔滔不絕地打倒所有人,不如保持緘默,甚至最好讓大家都覺得你是傻瓜。」即便世界上某些人的確以犀利的演講術著稱,但仔細觀察會發現,他們在說話時,也都盡量少說,不會嘰裡呱啦地講個沒完。

原因有2個:

第一,說的越少,越能避免自相矛盾——沉默的人之所以受人尊敬,是因為他們根本不太有機會講出讓自己後悔的話。

第二,言簡意賅的說話方式,更能讓人覺得權威,尊敬之情便油然而生。

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所以,話還是盡量少說。


有影響力的人,不跟人吵架:
儘管有時大小聲好像真的能奏效,但你在上面浪費的時間精力,確實會把自己折騰得很累。與其這樣,不如用行動證明自己的想法是對的。

另外,有影響力的人通常不會小鼻子小眼睛的覺得自己一定要在嘴巴上佔到便宜,因為他們知道,這不是贏得人家尊重的方式。他們甚至不在乎誰輸誰贏,只要自己用行動證明出對的想法,然後執行,他就心滿意足了。

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影響力不是天生的,而是通過各種行為和習慣表現出來的。因此,影響力是可以「培養」的,是有訣竅的!如何培養自己的影響力?有影響力的人,總是寡言...


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