黃安花健保40萬40年才攤平　醫提5問題 醫勞盟今日出席「從黃安享用健保爭議，探討現行健保法缺失與修法方向」公聽會，提出五大點。翻攝自醫勞盟臉書

醫勞盟今日出席「從黃安享用健保爭議，探討現行健保法缺失與修法方向」公聽會，提出五大點。翻攝自醫勞盟臉書

「醫勞盟」在臉書粉絲專頁發文列五大點表示現行健保措施有問題；首先健保署說只要有中華民國身分證、有繳健保費、就有權利享用健保的說法是錯的，因為現在來台工作的都有納保，陸生也有納保，這些都沒有我國身分；且台灣無法全球追稅，讓很多台商僑民、地主高資產的人，都是落入後20%，而非前20%，所以全民健保的保費設計要納入資產，無論國內或是海外。

至於用人權的觀點來排除某部分國民這個說法是不對的，尤其是健保已經在壓榨醫療人員人權，為何都不提醫療人員的人權；且現今健保虧太大，以黃安為例，一個月繳700多，一年算1萬台幣，他回台開心臟繞道術花了健保40幾萬，就算中間都沒有回台看病花用，也要繳40多年才能攤平，會賺是因為沒計入僑民終身醫療支出的潛藏負債，還有賭僑民老了不會全部回台兌現醫療使用，健保採取Pay as you go隨收隨付方式，僑民回台養老，絕對擠壓到國民醫療空間。

有鑑於台灣並沒有全球追稅的能力，所以醫勞盟主張限定「國民且居住183天以上」才可以使用健保，且年年審核。



學習英國NHS無學籍或工作的國外人民必須費用成本的150％結清帳單。如果是僑民與台商且居住不滿183天想要納入健保者學習英國：考量根據其過去的繳稅總數（擬取7年）才可允許其使用健保，否則視同外國人。

「醫勞盟」批評，六個月等待期是很爛的設計，因為只要納保了就沒辦法時時刻刻檢驗，變成用停保復保的漏洞。（劉人豪／綜合報導）

翻攝自醫勞盟臉書

【本篇轉自蘋果日報】