對於現今就業的低迷薪資，讓不少年輕人投身於創業，於是有網友在批踢踢上發問：「年輕人創業當老闆會比較照顧員工嗎？」引發網友熱烈討論，多數的鄉民認為對想要賺錢的老闆而言，這是絕對不可能的，不過卻有位年輕的餐飲老闆浮出水面回應，講述自己創業的經歷以及給員工的福利，讓不少看完的網友直呼他簡直是佛心來著，甚至爭相詢問店名為何打算用「新台幣抵制」。

在批踢踢分享創業甘苦談的原PO透露，自從退伍後就出來創業當老闆，目前在台中經營兩間餐廳，僱用了50多名員工，每個月的人事費用起碼要100多萬以上，不過在第一間餐廳剛回本厚，帶著店內的6名工讀生一起到日本員工旅遊犒賞，直到現今每年依舊是帶著員工出國兩次，一次的花費加公休的損失大概近一百萬，因此常被友人笑說：「這些錢拿來自己花不是很爽？」

但原PO卻認為「就是因為自己以前學生時代也有打工過，所以了解當你成為老闆時，可以多一點同理心。」引來多數網友讚聲。

原文如下：

如此揪甘心的老闆，甚至引來不少網友質疑這篇回文是否為創作文，不過有熟知的鄉民依照字裡行間的蛛絲馬跡猜測出這間店是開在台中一中街與逢甲的《hun混》，而從臉書中也可以看到他們即將籌備出第三家店，符合了文中一開頭的「即將在暑假開第三間」的宣言。

最後連蘋果記者也依據該篇回文以及店家訊息聯絡原PO，對此陳姓老闆坦承自己是分享過來人的經歷給大家參考，同時也坦承創業時期真的很辛苦，針對分紅與旅遊的這塊員工福利他也強調這是因為我們餐廳真的還蠻賺錢的才能這樣搞。

看完這則分享文後，小編才意識到這間餐廳是年輕人開的，難怪大學到店裡消費時總覺得店內的擺設、菜單如此貼近年輕族群的胃口。肯照顧員工的老闆實在不常見，真希望台灣的就業環境能多有種清流，讓靠著壓榨員工的慣老闆能漸漸消失。分享出去，讓其他人看看這位年輕老闆的動人分享文吧！