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你具有成功者的性格特質嗎? 不是每個人都是好的企業家,雖然我們可以....
 

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但其余部分則需要付出大量的努力,為了要能進行訓練,至少在開始時就必須擁有一些基礎。因此,請你認真測試以下六項屬於企業家性格的前提條件...

 


你具有成功者的性格特質嗎? 不是每個人都是好的企業家,雖然我們可以.... 觀看數:795 人

 

你具有成功者的性格特質嗎?

不是每個人都是好的企業家,雖然我們可以學習去了解最重要的工作,並且正確的方法解決,但你應該具有一定程度的特質。當然你也可自我發展出一部分,但其余部分則需要付出大量的努力,為了要能進行訓練,至少在開始時就必須擁有一些基礎。因此,請你認真測試以下六項屬於企業家性格的前提條件:

特質一:敢冒風險
有趣的是,他們從不把這視為特別的風險,而只是依照該做的去做。我們每個人都曾經是個孩童;那時候,冒險對我們來說是件再簡單不過的事。我們可以去學習、去研究;我們曾經全神貫註,擁有快樂,而且從不放棄。

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企業家保有這種心態,把風險當作生活中的正常情況對待。請你問一問自己:對你來說,風險是否是一件你不喜歡的事?或者是你生活中的一部分?

特質二:能承受失敗
身為企業家,他應該對拒絕、挫折和失望感到麻木。企業家知道,拒絕必然是生活的固定成分,如果沒有這種思維,多數人就會在聽到“不”的回答後,便不再去做更多嘗試。不斷嘗試能擺脫麻煩,獲得美妙的成功。很多人常常回避別人的拒絕,只因害怕丟了面子,這是一件聽來讓人難以置信的事。

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成功要比被誤解的“尊嚴”更為重要。

特質三:熱愛問題,並需要權力與自信
問問自己,對你來說,問題是否是個受歡迎的遊戲?如果一個人的生命裏從沒有出現過問題,他就永遠不應該建立或經營一家公司。如果下次電話鈴響了,你有了一個嚴重的問題,你可以說:“太好了!現在我可以學習,也可以證明我自己。事情終於變得有意思起來,終於有好機會,可以讓我改善公司。”要知道,問題是我們生活中的調味料。

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特質四:成為典範,並學習處理金錢
沒有其他東西能像你的生活典範,深深烙印在你的企業中。對一位經理人來說,如果他成功完成了自己的工作,那他就會感到滿意。然而企業家卻不然:你的表現如何,你的企業也就有同樣的表現。你的企業永遠不會達到你所想,或像一個你所希望的人一樣,而往往只會反映出你的個人面貌。原因很簡單:你只吸引和你趣味相投的人;?不到這點的人,很快就會離開你的公司。

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這樣一來,你的企業會愈來愈像是你個人性格的倒影。

特質五:想要勝利,並渴望知識
蕭伯納說過:“普通人適應這個世界,瘋狂的人試著讓世界來適應自己,所以我們所有的進步都是依賴瘋狂的人。”企業家想要在市場佔有率、金錢、權力上獲得勝利,不畏懼沖突。他們想要在自己的環境裏烙下印記,而且確信這樣讓一切更好;所有的事務都是一場他們想要獲勝的大型遊戲。

特質六:擁有企業家直覺
有些人非常聰明,也能完成傑出的工作,但不一定適合當個企業家,因為他們還缺少一些企業家所應具備的判斷能力:對於機會和危險的直覺。

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表面上看來,大家都會說:“你只是沒有運氣。”但這其實是取決於一種能力、一種特殊的天賦:企業家直覺。這在所有成功的企業家身上都可發現,他們總是會正好察覺到一個很好的機會。

 


 
 
   

 

 


 

 

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