隨著年紀的變化，開始會思考 …

我該做 什麼工作，

怎樣的工作會有 更好的薪水，

多高的薪水

能夠養活 自己與家庭。

諸如此類的問題，開始出現在腦中 …

這樣的問題永遠 無法躲避，

現在 30 歲 或 過 30 歲的你，

是否也有 這樣的困擾？

世界上最可怕的是，

對未來「無感」！

在 20 幾歲時，

不會為太多事困擾，

總希望可以找到 1 份 有薪水的工作，

有薪水，就可以高興很久。

在工作的 1 個月中，

總會想著領薪水後 ，

可以買什麼，去哪玩，吃什麼好吃的 …

這就是 困擾著 年輕人的事吧？

但是卻沒想過，

我們正在往 30 歲的 懸崖前進 ！

20 幾歲時 能告訴別人，

「我還年輕，有衝勁，會努力學習 。」

但 30 歲呢？

你也無法說出

「還年輕，有的是時間」這些話了吧 …

先一步考慮

你的30 歲、40 歲、50 歲 …

人 要坐二望三，

提早訂定 自己的價值。

30 歲前，

態度 是你的 利用價值！

剛進社會，

需要 學習的還很多，

你利用什麼樣的心態 多學習多付出，

這些都是 主管看的見的！

別總是 嘴上說說

「態度決定高度」，

但實際上做的 卻剛好相反 …

需要有人工作加班 卻滿嘴藉口。

千萬別在公司最需要人力時 推託請假，

小心 這假期 會無限延伸 …

30 歲後，

積極 不是你的 優勢！

過 30 你已經不是

懵懂無知的 小毛頭了！

埋頭苦幹，

無法維持你在 公司的價值，

你會發現 每 1 年的 畢業季，

就是你 面臨危機的時刻！

這樣的 利用價值，

能讓你 坐得久又坐得穩！

就是，

了解任務的 目標與原因，

讓老闆 從「利用你」到「欣賞你」

30 歲後的你，

沒有「犯錯」的本錢！

在 一個與客戶 的報告中，

忘了帶 最重要的 隨身碟 …

當你是 20 幾歲的 年輕人，

帶著有 誠意的道歉，

客戶與主管 都願意原諒 並且給予機會，

他們會覺得 年輕人，

經驗不足難免的，多多學習就好！

當你已經是 過 30 歲的人，

只會得到客戶憤怒

且不受尊重的 情緒，

還有 公司主管的責罵，甚至處分 …

因為你應該要 經驗豐富，

不能有這樣的錯誤！

30 歲後的你，會站在那裡？

在十字路口 發傳單，

在便利商店領時薪？

還是擁有 1 份

在辦公大樓中 專業的工作 …

如果有一天，發傳單的人，

遇到了很好的機會，

來到了大樓中的 辦公室工作，

你確定他能升任 這樣子的工作嗎？

他有 能力嗎？準備 好了嗎？

釐清自己的思緒，

你還有時間改變！

想想現在的自己，

你站的位子真的是想要的嗎？

盡早釐清這一點，

你 還有時間改變！

如果身邊還有 不懂事的小毛頭，

或許你可以 拉他一把！

重要的是

你知道「自己要的是什麼」！