老領導退休前4句話（深度，經典！）

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老領導退休前4句話（深度，經典！）

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老領導從我來這個單位他就是我的頂頭上司,一直對我很關照,自從前幾年退居二線之後,老領導很少講話,一般不發表任何態度,見面你向他打招呼,他也是點點頭,不多吭氣。最近，老領導即將正式退休,那天,將我叫到

老領導退休前4句話（深度，經典！） 觀看數：1420 人

老領導從我來這個單位他就是我的頂頭上司,一直對我很關照,自從前幾年退居二線之後,老領導很少講話,一般不發表任何態度,見面你向他打招呼,他也是點點頭,不多吭氣。

最近，老領導即將正式退休,那天,將我叫到他的辦公室,推心置腹地跟我說了幾句話，使我受益匪淺。這幾句話，其實都是生活中的“潛規則”。

1：“不要盤算太多，要順其自然”

做人不要盤算太多，只要自身努力夠了，就不要拼命去求人，有時想得越多，心越急就越得不到回報;等你不想的時候，它反而會自主來到你身邊。有些潛規則與不能把握的東西，還是順其自然。

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該是你的東西終歸是你的，不要太強求。

2：“壓抑自己沒必要，奉承巴結也沒必要”

農村與城市、下屬與上級、窮人與富人不可能對等，壓抑自己完全沒有必要。相對於趾高氣揚的人，你再怎麼尊重他，他也不會平等對你。你再怎麼奉承、巴結，他也永遠不會因為同情而施捨你。不管出身低微，還是處境艱難，都不要寄希望於他人禮遇。

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當說時就說，當做時就做，只要別心虛和畏首畏尾，就不會讓人輕易看不起，而你也將贏得更多平等的機會和尊重。

3：“不要對誰特別好，也不要對誰特別不好”

物以類聚，人以群分。任何單位，任何群體，人際關係結構都離不開“三三制”，具體到個人身上就是三分之一的人對你一般，三分之一的人對你不“感冒”，三分之一的人對你好。這與我們常說的“三分之一的人在幹、三分之一的人在看、三分之一的人在搗蛋”同理。所以，必須因人而異，好的要保持，中立的要爭取，敵意的要寬容。

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永遠不要被少數人利用。

4：“相信自己比依賴別人重要”

一個人，必須要有思想，有社會責任感，相信自己比依賴別人重要。不同的人做事肯定不一樣，上司一般都會看出來的。只要盡心盡力做事，就不會被埋沒。除非你對自己的能力有懷疑。

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關鍵是要擺正心態，有機會時就為社會多做點兒什麼，沒機會時要記住“為自己打工”，積累更多的有形無形資本。為自己做再多的事情也不過分，不論人生際遇如何，及時努力都不會錯。