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比永采實習生慘 他連做34小時猝死竟不算過勞
兩名高雄餐旅大學學生,到台中市永采烘培坊實習,每天超時工作、離職時未依合約提前,遭店家求償引發爭議,事件爆發後各界予以協助,轉往其他轉五星飯店繼續實習。

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兩名高雄餐旅大學學生,到台中市永采烘培坊實習,每天超時工作、離職時未依合約提前,遭店家求償引發爭議,事件爆發後各界予以協助,轉往其他轉五星飯店繼續實習。

 


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兩名高雄餐旅大學學生,到台中市永采烘培坊實習,每天超時工作、離職時未依合約提前,遭店家求償引發爭議,事件爆發後各界予以協助,轉往其他轉五星飯店繼續實習。而6年前一位成大實習醫學生的遭遇就沒這麼幸運,他連續在成大醫院工作34小時後猝死,家屬告上法院,法院認定實習醫學生算學習不算過勞,讓家屬批「這樣還不算過勞嗎?法律到底保障什麼?」醫勞盟法律組成員Medlab Seer在《1111職涯論壇》撰文「」指出,6年前成大實習醫學生林彥廷猝死倒臥浴室,而前一天他連續在成大醫院工作34小時,林彥廷的爸爸6年來希望法院能還給兒子一個過勞超時的認定,但是從刑事不起訴書處分,到民事一審敗訴,讓他失去笑容「為什麼明明是為醫院工作,走的前一天連續在成大醫院工作 34 小時,這樣還不算過勞嗎?法律到底保障什麼?」一審法院認定,林彥廷因為實習醫學生還是學生,所執行的業務都是「學習」而做出敗訴判決。林爸爸不死心「就算是學生身分,還是有為醫院工作啊!」官司打到二審,爸爸卻中風倒下。二審官司的法官知道這個狀況,勸雙方和解,讓林家有一筆金額較大的錢可以維持生活,106年2月的法庭上,法官依然希望雙方和解,被上述人表示能負擔的和解金是60萬,法官像菜市場喊價「不如雙方各退一步,各退 20 萬,80 萬和解看看吧?」,林爸爸依然等不到過勞超時的認定。(即時新聞中心/綜合報導)

(此篇轉述蘋果日報之報導)
 


 
 
   

 

 


 

 

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