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面試官：袋子有6個蘋果「平均分給三個人」，為何袋子還有2個蘋果？2人巧答被錄取
 
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面試官：袋子有6個蘋果「平均分給三個人」，為何袋子還有2個蘋果？2人巧答被錄取

　


面試官：袋子有6個蘋果「平均分給三個人」，為何袋子還有2個蘋果？2人巧答被錄取 觀看數：2115 人

　

隨著職場面試官的越來越喜歡用一些皮的題目來考測應聘者的思維能力。今天小編就和大家來分享一位美女好友「奚夢美」面試的趣事，因為她就剛剛前不多久經歷過這麼一場有關於思維能力的面試，下面我們就一起來聽一聽大美女究竟碰了什麼樣的奇葩面試官？。

奚夢美要面試的是一個市場調研師的職位，當她來到公司面試的時候才發現，這家公司的面試方式很特別，將全部應聘同一職位的人，集中一起來面試。先是專業技能方面的面試，參加面試的有30個人，但最後能被留下來的，只有12個人，其他的全部淘汰了。而留下來的12個人，又被工作人員3個人一組，共分成4組，分別進入4個不同的面試室。

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和奚夢美同一組的是一個黑臉中年女子，另一個是氣質帥哥，當他們3個人進入面試室後，男面試官便直接開門見山的向他們提了一個面試題目，讓他們3人當場愣了愣。

面試官：「袋子有6個蘋果，平均分給三個人，為什麼袋子還有2個蘋果？ 只給你們1分鐘的時間思考，你們面前各有一張紙，請將自己的答案寫在紙上，然後再向我解說，開始吧。」

3個人雖然覺得面試官的題目有點奇葩，但是大家這時候也顧不了那麼多了就都開始集中精神思考了起來。

1分鐘很快便過去了，面試官便示意從左向右開始解說自己的答案。

坐在最左邊的黑臉中年女子，聽到面試官的話後，便站了起來說：「袋子有6個蘋果，平均分給三個人，為什麼袋子還有2個蘋果？這道題我是這樣想的，共有6個蘋果，要平均分給3個人，那麼我可先拿出4個蘋果，一個人平均分一個，我自己拿一個蘋果，最後就剛好袋子還有2個蘋果？」

面試官聽完後，笑了笑，並沒有說什麼，便示意下一個來回答。

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這時候，坐在中間的所質帥哥，站了起來說：「袋子有6個蘋果，平均分給三個人，為什麼袋子還有2個蘋果？這個問題太簡單了，說是平均分給3個人，但並沒有說一個人拿多少，我只需拿3個蘋果，平均一個人一個分了，另外一個蘋果我自己拿，最後2個蘋果放在袋子中不動，當做獎勵，看以後誰的工作表現好，就獎勵給誰。這樣的話，那最後不就是剩下2個蘋果在袋子中了？」

面試官聽完後，不禁笑說「好」，然後又示意下一位答題。

最後輪到奚夢美來回答了，她站起來先給面試官行一個禮後，然則笑著說：「袋子有6個蘋果，平均分給三個人，為什麼袋子還有2個蘋果？這道題目很簡單，6個蘋果，平均分給三個人，那麼最後2個蘋果，當然是連袋子一起給最後一個人了，請日後，多多指教。

男面試官聽完「奚夢美」的解答後，站起來拍掌笑道：其實考你們這道題目，主要目的是想考測你們的思維能力。你們都知道，做為一個市場調研師，如果沒有一個豐富的思維能力，那麼是不可能做出一份真實的市場調研報告的，在這道題目上，你們3位都做出了自己的答案，我認為奚夢美的答案很符合這道題目的要求，但第2位的答案我覺得也很漂亮。

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歡迎你們兩位加入我們公司的市場調研團隊，希望日後你們兩個人，為公司調研出一些珍貴的市場報告。

大家看到這裡的時候，如果是你第一眼看到這樣的題目，你的第一反應是會什麼思考的呢？

 


 　
　
　 　

 

　


 　

　

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