談話讓別人舒服的程度,決定你的高度!說話直接不是藉口…(深度好文)
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言由心生,心裡真的尊重別人才會有善言,這和虛偽是不一樣的…
而當我向她傷心傾訴時, 她卻輕描淡寫地說「這有什麼好煩的?」 「這點事有什麼可難過」…. 繼續看下去… 幾次之後,我的心就涼了半截。後來有同學說她直腸子,不虛偽,有什麼就說什麼。 我這人說話直,你別介意啊…憑什麼不介意?2002年我大學畢業,
那女人公司是同行企業,比我年長幾歲, 我天真地以為遇上一個知心大姐可以指點迷津。 那年秋天公司組織運動會,每人發一套李寧運動服。 那是我有生以來第一套名牌。迫不及待地回家試穿。 她流露著無法掩飾的不屑: 「你還真是小姑娘沒見過世面, 這都是李寧去年的老款了,至於那麼高興嗎?!」 兩天之後她找我幫忙,一改傲慢,嬉笑著說: 「小李我這人說話直,你別介意啊。
」 我耳邊瞬間響過那英的歌: 你傷害了我,還一笑而過。 這根本不是直不直的問題。 我又不是聖人,憑什麼不介意? 做HR的十年, 我見過太多打著「直率」的旗號 對自己的言語不負責任的人。 因為「直」,就可以為所欲為口無遮攔。 因為「直」,就可以信口開河發泄積怨。
因為「直」,所有人都該為他的「不虛偽」讓路。 因為「直」,所有唐突冒失措辭不當都應該被原諒。 這才不是什麼真性情,才不是什麼單純率真。 更不是什麼坦誠直率。 這只是一個自私的人,說話不經大腦無視他人感受,不剋製情緒,不顧忌影響,
職場上,有這樣兩種截然相反的人。 有人生怕別人舒服,盡量讓別人不舒服, 而只要自己舒服就行。 還有一類人生怕別人不舒服,盡量讓別人舒服, 哪怕委屈自己。 為我做獵頭職業的原因, 我們接觸的老總有幾十萬年薪的, 也有幾百萬的,甚至有過千萬級年薪的老總。 要問我對這些老總有什麼本質感覺上的不同, 我的回答是,越是高薪的老總 在與其交往中他會越讓你感覺到舒服。 跟千萬年薪的老總談,談上兩到三個小時, 無論我說的話是酸甜苦辣等味道, 他們都能把每一句話平緩接起來回答, 而從不讓一句話落地或磕碰,讓人感覺非常舒服。 就像打太極,無論什麼招式,全部是以柔克剛。 這就是高手過招,化解問題於無形之處,於無聲之中。他們之所以掙千萬年薪,自有千萬年薪的價值, 你是否讓別人舒服,直接影響著你的成功。所謂的溝通技巧,所謂的交際藝術, 別把直接當作藉口…話說口出得經過思考,別無形中傷人! |
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