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在你月薪 22K 時，做月薪 5萬的事！

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在你月薪 22K 時，做月薪 5萬的事！觀看數：17949 人

曾有個月薪22K 的女孩，編的稿件漏洞百出，我怒拍桌子，她卻回了句：「一個月22K的工資，你還想怎麼樣！」琢磨她這話挺有意思，就像我們買了件便宜貨，用不了兩天就壞了，於是寬慰自己：「就花

在你月薪 22K 時，做月薪 5萬的事！ 觀看數：17949 人

曾有個月薪22K 的女孩，編的稿件漏洞百出，

我怒拍桌子，她卻回了句：「一個月22K的工資，你還想怎麼樣！」

琢磨她這話挺有意思，就像我們買了件便宜貨，用不了兩天就壞了，

於是寬慰自己：「就花那麼點錢買的東西，你還想怎麼樣？」

當然，她的潛臺詞是：你給我 5萬，我自然就做得好好的。

但問題是，老闆付薪水也是一分錢一分貨，

你必須在拿22K工資時，先體現出5萬元的價值，老闆才願意買單。

22K 與 5萬的差別只是在，「做」與「做好」之間！

當年我剛入職時工資也是 22K，但第二個月就漲到了 5萬。

因為每次老闆要的文案，我不僅寫到位了，

還會拿出兩個以上的版本讓他挑：一個是按他的要求寫的，其它則是我建議的方案。

當時我沒有去想其中的關竅，只是因為喜歡寫作，就會琢磨怎樣寫會更好；

又因為珍惜自己的文字，所以覺得出自我手的文字，都關係我個人的品牌，於是很用心。

優秀的人在哪裡都會墊下堅固的基石，所以越爬越高。

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我完全瞭解有些新人的想法：又不想在你這久混，幹嘛那麼賣力氣？

其實，誰會在一家公司幹一輩子？

在台灣可以活到3年以上的企業不到10%，向更好的企業、更好的工作邁進，是我們每個人的征程。

不同的是，優秀的人在哪裡都會墊下堅固的基石，所以越爬越高。

成為世界五百強的CEO，應該是每個職場人的嚮往吧，

但對於新人而言，小公司也有小公司的好。

大公司就像蔡京家的廚房，崗位細分到切蔥花都要一個專職的廚娘，

你可能老長時間連切肉的大活都沒機會沾手，更遑論學會做一整個包子。

而小公司人力資源緊張，同樣三千工資不可能只讓你切蔥花，

所以你必須很快學會做包子，還得會做很多種包子——

當然，前提是你願意學。

進入大公司，不代表你可以「狐假虎威」...

如果你第一份工作就進入大公司，慶賀之餘也要提醒自己，

公司看到的只是你光彩奪目的學生時代，

在職場上你還是一個零，有可能變成正數，也有可能變成負數。

很多人錯把所在機構的強大，當作自己能力的強大——

這也是為什麼有些離開央視的主持人，很快就被人淡忘。

白岩松曾說，讓一隻狗天天上央視，就能變成名狗。

但要知道，沒了央視的舞臺，不用多久它就會變回土狗。

「萬般帶不去，唯有業隨身」

這個「業」不妨這樣解：

一是做得好的技能，一是想做好的態度。

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22K 與 5萬 的差別只是在，「做」與「做好」之間！

優秀的人在哪裡都會墊下堅固的基石，所以越爬越高。 sponsored ads (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); sponsored ads

進入大公司，不代表你可以「狐假虎威」...

「萬般帶不去，唯有業隨身」

這個「業」不妨這樣解：

一是做得好的技能，一是想做好的態度。 sponsored ads (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); sponsored ads

有這份「業」在，不愁找不到舞臺。

但這份「業」不是白來的——

在你月薪 22K 的時候，就要像月薪 5萬 那樣做事，

那沒到手的 27K ，就是修煉這份「業」的學費。

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