辦公室來了兩個實習生,咚咚和萃萃。咚咚性格活潑,跟辦公室人相處得特別融洽 |
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有人說:
「吃虧就是占便宜」
但是也有人說:
「什麼都吃就是不吃虧」
你們覺得呢?
《多做一些,多學一些》
辦公室來了兩個實習生,咚咚和萃萃。
咚咚性格活潑,
跟辦公室人相處得特別融洽;
萃萃性格文靜,
說話做事小心翼翼。
每隔一段時間,事情就會特別多,
加點班,互相幫忙做點都很正常。
別看咚咚大大咧咧,
做起事情來動作快、效率高,
小姑娘很積極,
做完自己的就幫其他同事做;
而萃萃就磨嘰多了,
分配到的任務往往加班都做不完,
更別說幫別人做了。
有一天萃萃悄悄在FB上給咚咚說,
你傻呀,你做完也走不了,還得幫別人做,你越能做就越讓你做,又不多給你一分錢,憑什麼?
咚咚一愣,原來萃萃不是動作慢,
是故意拖,就為了不想多做事。
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兩個月後,咚咚轉正了,
三個月後,萃萃走人了。
在職場,
總有一些人偷了懶,
總有一些人搶著幹,
偷懶的人總以為自己最聰明,
殊不知其實搶著幹的人才是真正的聰明人。
多做一些,
就等於是多學一些東西,
不停的學習除了能讓你很快勝任崗位,
還能讓你在眾多資質差不多的同事裡
脫穎而出。
有人討厭參加培訓課程。
我們換個角度,外面報一個培訓班多貴啊,公司免費給你培訓課程,好好的學習機會,還是工作時間讓你去,不佔用你私人時間,占了便宜你還抱怨個什麼?
即使花了私人時間,至少節約了培訓費嘛。
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有人反感加班,
說起加班整個人都不好了。
回家能自覺學習的人可不多,
你敢舉手說你能嗎?
在加班適量的情況下,
何不把苦逼的加班,
當成自己的充電時間呢?
反正左右都是要加,調節好心情,
既完成了工作,又不會太難受。
曾經我做一份長期加班的工作,
每次收到加班餐就特別高興,
雖然只是牛奶、糕點和水果,
也能從中尋得樂趣。
同事們也是這樣,
囤加班餐也成了一種文化。
你也可以這樣備上食物,
讓加班變得有趣一點。
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如果你是一個想要晉升的人,
就把握住培訓和加班吧。
《謙卑一點,才能成事》
小雅是一個好脾氣姑娘,
總是把
麻煩您了、謝謝、不好意思等等…
的詞掛在嘴邊,
對誰都和和氣氣,聲音溫柔。
同事小君說,
你做事怎麼像求著別人,
大大方方直接要不行嗎?
小雅說,
誰都不是理所應當配合你,
你敬別人一分,別人會讓你三分。
而事實也是,
小雅入行幾年,不管認識不認識,
合作成功率基本是100%,
說起小雅,大家都是滿滿讚。
小雅成功採訪到一個行業名人,
是小君沒有採訪到的。
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名人很喜歡小雅,很快打成一片。
關係好了以後,名人說,
你們之前那個同事,
叫我有空去你們那裡做採訪,
我哪裡會有空?
她也不會自己來一趟,
比我還矜貴。
見過一些求人辦事還理直氣壯的人,
不知道他們是怎麼來的底氣,
明明是自己求人,
卻弄得跟領導下命令一樣,
還一副你愛辦不辦樣兒,
讓人摸不清到底誰求誰啊。
沒人喜歡找虐,
誰都不喜歡一個高高在上的人,
客氣的婉轉拒絕,
不客氣的直接叫你滾都嫌麻煩。
不管是求人 還是合作,
你都要放下姿態~
從神仙變回凡人,多一些尊重,
多一些謙卑,多一些感情投入,
都能使對方很快接納你,
並且不忍心拒絕你,甚至主動幫助你。
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謙卑,絕對是拉攏人脈的絕招。
✨吃過的虧,教會我們的事✨
一心只想佔便宜的人,
必定不是一個受歡迎的人;
我們更願意相處的是那些吃得虧,
並在吃虧裡成長的的人。
他們包容心強,
他們會換位思考,
他們不爭強好勝,
他們儘量減低我們的損失,
他們總是讓我們如沐春風般舒適。
當然,
付出一分就想得到一分,
這是人之常情,
這叫“社會交換理論”。
但不管是為人處事還是生活裡,
總有那麼些「虧」,
是我們一定會遇到的,
並且吃了比不吃好的。
心痛著斤斤計較半天,也於事無補,
不如從另一個角度想想:
上帝關了一扇門,
一定會給你打開另一扇門。
這個道理都知道,
那麼你吃掉的那些虧,
一定會以另一種方式福報給你,
也許是才學、也許是技能、
也許是風度、也許是信譽、
也許是人脈,最起碼也是一個經歷,
總之,這些都將成為你積累的財富。
那些讓我們成長的虧,吃點也無妨的。
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