破6000人贊成!平台連署基本薪資「調漲到3萬」,提議人竟是老闆…霸氣表示「我資方幫你們爭取」!
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國人低薪的議題討論不斷,基本薪資「22K」更成為一項代表名詞。如今有網友在公策平台提議,將基本薪資調漲為3萬元,且未來須隨著物價指數調漲,特別的是,提議的這位網友本身就是一位老闆! ▼網友在公策平台提議「下一次基本工資調漲為新台幣3萬元且往後需隨物價指數調漲」,他指出低薪已經成為台灣國安問題,由於基本薪資的調漲還是無法解決類似問題,才會建議一口氣漲為3萬台幣,且日後須隨物價升高。 ▼這位提議者並非勞工,而是一間面膜公司的老闆。他指出低薪已經影響台灣人生育,且2016年台灣人均GDP為22540美元,但台灣民眾卻沒有如此的薪資待遇,「可見其勞動成果已被剝削。」故建議薪資漲為3萬,更強調若沒加入隨物價指數調漲的但書,薪資將會被通膨所抵消。
這位老闆也列出基本工資調漲至30K的好處: 這位面膜公司的老闆也在PTT發文表示,很多鄉民冷嘲熱諷,認為一次漲太多、不可行。他身為資方帶頭提案,如果最後連附議都沒通過,未來就別再吵基本工資漲太少,「我,資方,幫你們爭取調漲基本工資到30K的附議,你們勞方都能吵成這樣,往後你們有啥資格在酸基本工資漲太少?」 ▼他也直言台灣勞工心態很奇怪,擔心基本工資漲到3萬物價會調漲,但這根本不是勞工該煩惱的部分,「因為物價的調漲不是你能干預的,有能力漲價的只有資方。既然你們沒有資格干預物價的調漲,只能被動地接受漲價」、「油電雙漲、一例一休、台幣貶值等,造成物價漲了,油價、電價等都跟隨漲價了,而你的薪資漲了嗎?」 他最後也指出「3萬元」這個數字的由來,是參考全國產業總工會主張,根據台灣省與六都的最低生活支出,乘以就業扶養比,應調高至2萬7000元以上,「所以我再多3K用來當作急難準備金。」 底下網友也表示:「應該調的」、「你敢提,我敢附議」、「當覺得某些職業的人只夠資格領某個薪資,就已步入慣老闆的思考領域了」、「其實按照房價來看,基本薪資3萬還是太少了」、「推你的想法啊,不過我認為壓垮勞方的是房價」、「我同意,一堆人擔心物價上漲幹嘛?你又管不著,房價拼命漲,難道是因為你的薪水上漲造成的?」、「我剛剛看頁面,也在想為何是面膜老闆提案。」目前已有6000多人附議,人數達到門檻,主管機關須在12月25日前做出回應! 文章來源: https://disp.cc/b/163-aiAS
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