中國的中國電子商務巨頭阿里巴巴，無人不知、無人不曉！說到阿里巴巴，大家可能會想起馬雲。其實對阿里巴巴而言，有一個人和馬雲一樣重要，他就是來自台灣的執行副總裁蔡崇信。最讓人津津樂道的，他當年竟放棄2200萬台幣(70萬美元)年薪，帶著懷孕老婆投奔馬雲，月薪只有2200元(人民幣500元)！他為什麼敢這麼做？

趕緊看下去，看看背後「原因」！

阿里巴巴一路走來，能度過好幾次危機，背後功臣除了馬雲，就是蔡崇信！他是馬雲最重要的合夥人，《今周刊》曾形容，如果沒有他，阿里巴巴怕是吃不下雅虎中國、讓台灣中信辜家和富邦蔡家願意投資。

圖 / 路透，自由時報財經

2015年富比士華人富豪榜中，蔡崇信以1729億台幣身價，排名第 38位。他到底怎麼如何成就現在的身價？接著看下去，本文會說明他背後的關鍵：

一、懂得找到自己的老師和方向：

1999年，蔡崇信趕去杭州，拜訪馬雲，當時阿里巴巴還是一家沒人知道的公司，創始人馬雲名氣很小。

二、領導人＝整個組織的士氣。

1999 年 5月，他和馬雲第一次見面，見面之後，他才發現馬雲還沒有成立自己的公司，任何公司實體都不存在，只有一個上線幾個月的網站，那個網站就是阿里巴巴。他與馬雲見面時，被馬雲人格魅力吸引了，馬雲很平易近人，很有魅力，他談論偉大的願景，並沒有談到商業模式、盈利，還是其他業務上的東西。

馬雲只說：「我們有這些數百萬的工廠，我怎麼幫助這些內地工廠接觸西方世界？」

當時他覺得馬雲的創意，把這些公司推上線，很偉大！他欣賞馬雲的個性，可是真正打動他的，不只是馬雲，是和馬雲共患難的同事。蔡崇信心想：「這個傢伙有能力將一群人聚集在一起，他是個有影響力的領導者。

三、培養獨立思考。

蔡崇信決心辭去年薪 70萬美元的工作，但是當時他的妻子克拉拉正在懷孕，她一聽到這個想法，覺得老公瘋了！2200萬台幣這麼好的待遇不做，去一個不知道未來的小公司。當她又聽到馬雲只付得起500元月薪，連蔡崇信的老爸蔡中曾(臺灣第一位取得耶魯大學法學博士的律師)也連忙搖頭。

1999年，蔡崇信去杭州再次找馬雲，他帶著妻子克拉拉，希望說服她同意，讓自己加入。真正成功的創業家，度量大、眼光放得長遠！那年6月馬雲對他說：「崇信，請幫我組建公司吧。」他答應了，他問馬雲哪些人將成為股東，馬雲給了他一個名單，幾乎小屋裡所有人都是股東，馬雲將很大一部分公司股權讓給了創業團隊，這一點讓他非常驚訝！其他的企業家會說，我要多持有股份、掌控公司。馬雲開放的心胸，讓他認為自己跟對了人。

那一個濕熱的夏夜，蔡崇信拿著一塊小白板，全身大汗，他一一向員工們說明什麼是「股份」、什麼是「股東權益」。

第一次增資：

2000 年，蔡馬 2人前往日本軟銀，在東京的辦公室與孫正義談判。蔡很熟悉談判出價之道，一坐上談判桌，馬雲即發揮獨有的個人魅力，大談阿里巴巴美麗前景，雖然蔡崇信不多話，卻在關鍵時刻對孫正義前兩次的出價勇敢說「不」。最終，孫正義點頭答應拿出2000 萬美元，阿里巴巴憑借這次投資，成功躲過互聯網的最寒冷的不景氣。

第二次增資：

2004 年和 2005 年，蔡崇信再度替馬雲籌資8200萬美元、合併雅虎中國。

第三次增資：

2014年，蔡崇信帶領阿里巴巴在美國上市，無論是公司結構設計、承銷商的選擇，他都不斷打電話與摩根大通、高盛和摩根斯坦利進行溝通。蔡崇信持有了2.9 %的股份，價值 45億美元。這就是蔡崇信致富2個條件，眼光獨到、 堅持到底。

2015 年，蔡崇信以 59 億美元，名列富比士全球富豪榜第 248位，掌聲背後，很多人佩服他當初的眼光。

很少人知道，當初他面臨家人與妻子的不理解，他有多堅持，最後才成功！由此可以知道，成功的事業，發現一位志同道合、執行能力強大的合夥人，非常重要！分享出去！讓大家都看到這篇文章！

資料來源：今周刊，中時電子報，搜狐，東森新聞雲楊志良專欄