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農民種瓜的故事，告訴你 4個關鍵秘密，讓你收入翻倍！
 
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一個農民種了一地西瓜， 買的良種，勤於施肥， 西瓜長得很好。   根據市場價格，大概可以賣回來一萬塊錢。   但天有不測風雲，一夜冰雹， 把農民精心種植的希望打為一

　


農民種瓜的故事，告訴你 4個關鍵秘密，讓你收入翻倍！ 觀看數：836 人

　

一個農民種了一地西瓜，

買的良種，勤於施肥，

西瓜長得很好。

 

根據市場價格，大概可以賣回來一萬塊錢。

 

但天有不測風雲，一夜冰雹，

把農民精心種植的希望打為一地西瓜湯，

農民號啕大哭一場後，

發現還有一隻西瓜因為躲在一個石頭下倖免於難。

於是他精心呵護這只西瓜，終於等到它成熟。

 

農民捧著這只僅存得西瓜 來到集市。

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猜猜看...他這只西瓜賣多少錢合適？

下面繼續告訴你，這農民的西瓜值多少錢...

 

能賣一萬塊嗎？

誰說能？

要不賣給你？

 

 

現實的情況是殘酷的

人家一隻西瓜賣兩塊錢，他這只西瓜也只能賣兩塊錢。

事實殘酷卻無法改變。

 

道理就如此簡單，如果你沒有結果，老闆不會為你的辛苦埋單。

 

 

PDCA循環 工作模式

 

為大家分享一個職業經理人常用的工作方式：

PDCA循環，這是職場人都應該學會的工作思維。

 

Plan—計劃：

沒有針對目標周密的計劃，想要有好結果只是妄想；

 

Do—行動：

一個人的命運不會因為你計劃了多少而改變，

只會因為你做到了多少而改變；

 

Check—檢查：

員工不會做你想要的，只會做你檢查的。

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沒有過程監控，你只會等爬到了梯子的頂端，才發現它靠錯了牆；

 

Act—處理：

做好了獎勵並保持，沒做好處罰並改進。

 

員工是種瓜的，老闆是買瓜的。

 

不見瓜就掏錢的老闆，遲早會把企業做死。

然後，他和他的員工一起，失業！

只有像獵豹一樣死死盯住結果的企業，

才是有執行力的企業。

 

否則，它的製度和流程都是花架子。

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如果你熟練運用，升職加薪指日可待。

 

 


 　
　
　 　

 

　


 　

　

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